Bukittinggi,liputansumbar.com
Pemerintah Kota Payakumbuh menyiapkan 35 tenaga pendidik untuk menjadi calon kepala sekolah melalui program Pendidikan dan Pelatihan Bakal Calon Kepala Sekolah (Diklat BCKS).
Program ini diarahkan untuk memperkuat kepemimpinan di satuan pendidikan sekaligus meningkatkan kualitas pembelajaran.
Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melalui Wakil Wali Kota Elzadaswarman secara resmi membuka diklat tersebut di Hotel Valmont, Bukittinggi, Kamis (22/10/2026).
Kegiatan yang berlangsung hingga 31 Oktober 2026 itu diselenggarakan Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh bekerja sama dengan Balai Guru dan Tenaga Kependidikan (BGTK) Provinsi Sumatera Barat.
Dalam sambutannya, Elzadaswarman menegaskan bahwa penyiapan calon kepala sekolah merupakan bagian penting dari upaya membangun masa depan pendidikan daerah.
Menurutnya, kepala sekolah tidak hanya bertugas mengurus administrasi, tetapi juga harus mampu menjadi pemimpin pembelajaran yang menggerakkan guru dan memastikan peserta didik memperoleh layanan pendidikan berkualitas.
“Menyiapkan calon kepala sekolah berarti menyiapkan masa depan pendidikan kita. Kepala sekolah bukan sekadar administrator, tetapi pemimpin pembelajaran yang mampu menggerakkan guru dan memastikan setiap peserta didik memperoleh layanan pendidikan yang bermutu,” kata Elzadaswarman.
Ia menjelaskan, kepala sekolah memiliki tanggung jawab besar dalam meningkatkan kualitas pembelajaran, memperkuat kompetensi guru, serta menanamkan nilai-nilai karakter kepada peserta didik.
Selain itu, pengelolaan sekolah harus dilaksanakan secara transparan dan akuntabel.
Elzadaswarman mengingatkan peserta agar tidak memandang jabatan kepala sekolah semata-mata sebagai promosi atau pencapaian karier.
Jabatan tersebut, katanya, harus disertai komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan dan memberikan dampak nyata terhadap perkembangan peserta didik.
“Jangan memandang jabatan kepala sekolah semata-mata sebagai promosi atau pencapaian karier. Ukuran keberhasilannya bukan hanya tertibnya administrasi, tetapi juga meningkatnya kualitas pembelajaran dan hasil belajar peserta didik,” tegasnya.
Kepala Dinas Pendidikan Kota Payakumbuh, Nalfira, menjelaskan bahwa pelaksanaan Diklat BCKS mengacu pada Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 7 Tahun 2025.
Materi pelatihan dirancang untuk membekali calon kepala sekolah dengan kemampuan manajerial, supervisi, pengembangan satuan pendidikan, serta kepemimpinan pembelajaran.
Kompetensi tersebut diharapkan menjadi bekal bagi peserta dalam mengelola sekolah secara efektif dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.
Nalfira memaparkan, penetapan 35 peserta dilakukan melalui beberapa tahapan seleksi. Pada tahap awal, Dinas Pendidikan mengundang 66 guru untuk mengikuti proses penjaringan. Dari jumlah tersebut, sebanyak 44 orang melanjutkan ke seleksi substantif yang dilaksanakan pada 9 Oktober 2026.
Setelah melalui tahapan seleksi, sebanyak 35 guru ditetapkan sebagai peserta diklat. Mereka terdiri atas dua guru Taman Kanak-kanak (TK), 26 guru Sekolah Dasar (SD), dan tujuh guru Sekolah Menengah Pertama (SMP).
Komposisi tersebut mencakup tenaga pendidik dari tiga jenjang pendidikan yang menjadi bagian dari layanan pendidikan di Kota Payakumbuh.
Nalfira menekankan pentingnya kedisiplinan dan tanggung jawab selama pelatihan. Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan dengan serius sehingga kompetensi yang diperoleh bisa diterapkan ketika mendapat amanah memimpin satuan pendidikan.
“Kepala sekolah bukan hanya pemimpin administratif, tetapi juga pemimpin pembelajaran yang menggerakkan guru dan membangun lingkungan sekolah yang aman, nyaman, serta mendukung perkembangan setiap anak,” ujar Nalfira.
Selain kemampuan manajerial, para calon kepala sekolah diharapkan mampu membangun budaya belajar yang inovatif dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
Penguatan literasi dan numerasi, peningkatan kompetensi guru, serta kolaborasi dengan orang tua dan masyarakat menjadi bagian penting dari kepemimpinan sekolah.
Elzadaswarman berharap diklat tersebut menghasilkan calon pemimpin pendidikan yang visioner dan mampu menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan seluruh peserta didik.
Menurutnya, peningkatan kualitas pendidikan harus berjalan seiring dengan upaya memastikan setiap anak memperoleh kesempatan yang adil untuk berkembang dan meraih masa depan yang lebih baik.
“Kita ingin setiap anak di Payakumbuh memperoleh kesempatan yang adil untuk meraih masa depan yang lebih baik. Saya berharap peserta membuktikan hasil diklat melalui kerja nyata dan peningkatan kualitas layanan pendidikan,” tutupnya.
Melalui program ini, Pemerintah Kota Payakumbuh berharap penguatan kapasitas calon kepala sekolah dapat menjadi salah satu langkah untuk meningkatkan kualitas tata kelola satuan pendidikan, memperkuat profesionalisme guru, dan mendorong peningkatan hasil belajar peserta didik secara berkelanjutan.(ws)
